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Satisfaction District CORE
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=== High Council === * '''[[Yume Ayanami]] - ''Gran Directora (Presidenta de la Organización)'' ** '''Perfil''': Fundadora o cofundadora del District, con un profundo conocimiento de cómo surgió y por qué. Mantiene una imagen elegante y enigmática, suele llevar vestidos de corte ejecutivo con detalles de lujo. ** '''Responsabilidades''': Decidir la visión general del District, supervisar a las Directoras Especializadas, aprobar cambios en el sistema de puntos, costes y grandes eventos. * '''[[Emilia Moretti]] - ''Directora de Finanzas y Economía'' ** '''Perfil''': Especialista en cálculos, estadísticas y proyecciones; su formación puede ser en finanzas internacionales. Viste trajes de dos piezas impecables, siempre lleva un maletín con documentos o una tablet. ** '''Responsabilidades''': Gestionar el valor y la circulación de las “Satisfaction Coins” (SC), controlar los costes y recompensas de todos los eventos, organizar patrocinios y acuerdos con terceras partes. * '''[[Hanako Fujiwara]] - ''Directora de Eventos y Entretenimiento'' ** '''Perfil''': Conoce a fondo el mundo del espectáculo; combina carisma y creatividad. Suele lucir atuendos más extravagantes, con accesorios que marcan tendencia en el District. ** '''Responsabilidades''': Diseñar grandes torneos, festivales temáticos y shows especiales, coordinar calendarios de actuaciones y presentaciones, evaluar la viabilidad de nuevos “concept events”. * '''[[Rosa Ortega]] - ''Directora de Seguridad y Bienestar'' ** '''Perfil''': Experta en artes marciales y protocolos de seguridad; posiblemente con un pasado en fuerzas de élite. Imagen sobria, suele llevar un uniforme formal o ropa funcional de corte militar. ** '''Responsabilidades''': Dirigir el cuerpo de seguridad, regular la entrada a zonas VIP, prevenir abusos o acoso, velar por la salud física y psicológica de los participantes. * '''[[Linda Schwarzkopf]] - ''Directora de Calidad y Formación (Control de “Satisfacción”)'' ** '''Perfil''': Especializada en psicología y dinámica de grupos, se encarga de la “calidad” de las interacciones. Porta gafas y una tablet con datos de niveles de satisfacción medidos estadísticamente. Tiene un trato amable pero exigente. ** '''Responsabilidades''': Establecer criterios de evaluación de encuentros, formar a las nuevas heroínas y personal de servicio, revisar quejas o reclamaciones para mejorar la experiencia.
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